关于新站考核期内容质量这个问题，大头之前已经提到过很多次了，但依然有很多新站长没意识到它的重要性，依旧复制粘贴，还天天在问网站为什么不收录。
为了让各位新站长更容易理解考核期内容质量的重要性，因此大头决定采用故事叙述的方式来详细的讲解：
一天报社来了三名员工应聘，老板让他们写一篇文章来展现自己的才华，写完的文章将进行质量审核，文章质量分为三个等级：A级、B级、C级，等级决定着入职后所写的文章被发表的概率。
员工一觉得没啥大不了的，直接去百度复制了一份；员工二虽然想自己创作但文采不行，百度了篇文章伪原创了一下；员工三很认真的对待这件事，凭自己的实力创作了一篇干货文章。
最终的质量评分结果是：员工三A级、员工二B级、员工一C级。因此往后员工三所创作的文章几乎都会被发布，员工二创作的文章发布率比三低了一点，员工一文章偶尔发布一篇。
一年后：员工三业绩优秀，领导很看重他；员工二随着慢慢的创作练习，已经会创作一篇原创文章了，领导觉得他很有潜力；员工一依然在复制粘贴，领导决定降薪或者开除。
在这篇故事中，领导代表着SEO搜索引擎；文章质量等级A、B、C依次为原创站、伪原创站、采集站；员工一、二、三依次为采集站长、伪原创站长、原创站长。
从这篇故事中不难看出，新站考核期是百度对网站进行质量评分的一个时期，在这段时期内，文章内容要保持原创或伪原创才能增加百度的好感，给予网站更高的评分，当然这也影响以后网站的收录和排名情况。
